就如同存在着一堵无形之墙一般的形式主义与官僚主义，它将干部同群众分隔开来，致使好政策悬于半空而无法落地。若要拆除这堵墙，关键的仅有一句话：把表述的转化为施行的，把呈现在纸上的转化为群众切实拥有的收获。
求真务实是行动起点
克服形式主义，首先得从思想根源处端正认识，不能把举行会议，发布文件，开展检查当作工作本身，这些只是手段，真正的工作终点，是去解决群众的具体困难，是要看到实际效果，就像一个惠民政策，文件颁布了并不意味着工作完成了，得看群众申请是否便利，补贴是否能及时到账 。
以群众的感受作为衡量工作是否已到位的标尺，干部去到基层之后，不能仅仅只是“转转、看看、聊聊”，然后拍完几张照片就离开了事。需要坐下来倾听群众的牢骚话语、真心实意之言，弄明白他们办理哪些事情最为困难、对什么最为不满意。唯有掌握了这些处于一线的实际情况，所说的“落实”才有得以明确的方向以及要达成的目标。
领导干部须率先垂范
要求他人达成的自身得先达成，这般话语切不可仅挂在嘴边。领导干部的每一项决策，每一回调研，乃至日常的一言一行，基层干部以及群众皆会瞧在眼里。倘若领导热衷于搞那“经典调研路线”以及“材料政绩”，下面自然而然会去效仿，务实作风也就无从说起了。
自律需彰显于细节之中，比如说，若规定实现会议精简，那么位居领导之位者，于亲自主持会议之际，便应当召开时长简短之会，发表言辞简洁之话；要是要求达成资源节约，那领导办公室之内的空调运用、照明举措、纸张耗用，均应率先垂范厉行节俭。这般特定的、能够目睹的示范动作，较之于任何口号以及文件，均具备更强的说服力，可切实带动整个单位风气实现转变。
联系群众是根本路线
党最为突出的优势在于与群众相联系，而执政之后所面临的危险乃是与群众相脱离，这一论断于当下依旧尖锐，有些机关呈现出“门挺好进、脸也挺好看”的状况，然而“事情却依旧难以办理”，这种新型的“软钉子”同样属于与群众相脱离的表现，践行群众路线，势必要打通服务群众的“最后一公里”。
群众工作能力的提高，需时常去往矛盾众多、困难极大的所在之处。并非前去开展指导工作，而是出发去学习、去提供服务。要研习利用群众能够理解明白的言语实施沟通，运用群众可以接纳接受的方式去解决相关问题。唯有在促使群众认定干部属于自身群体成员之时，情愿讲出真实话语、提出相关意见，各项工作方才具备了稳固坚实的民众意愿基础。
学习楷模汲取精神力量
令人感动的是焦裕禄同志的事迹，在极端艰苦的状况下，其心中所装的依旧是百姓的温饱安危。他骑着自行车遍历兰考，于风沙盐碱地里探寻治沙治碱办法，这种“贴着群众走”的工作方法，乃克服官僚主义的良药。
践行这般精神，并非是要众人都去承受艰难困苦，而是要去承袭那种“心里装着民众”的公仆情意。当下条件已然改善，然而群众的期望却更高了。党员干部需思索，怎样将手中的资源以及权力，更具效率、更为公正地运用到化解教育、医疗、住房等群众急切盼望解决的难题上去。
艰苦奋斗传承优良作风
艰苦奋斗并非仅仅局限于物质层面的节俭，它更是一种蕴于精神领域的磨砺与锤炼，要坚决反对铺张浪费行径，务必将钱财用在关键之处，就像举例来说，与其大笔耗费资金去搞奢华的办公楼建筑以及形象工程，倒不如把这些资金投放至老旧小区改造项目、农村道路坚实硬化工程、提升基层医疗水准等关乎民生的薄弱环节之上 。
过日子要紧抠，这是说要精心算计、注重实际效果。项目做决策以前，得充分去论证它是否必要、是否能持续下去。工作开展期间，要防止出现重复建设，避免造成资源浪费。把有限的财政资金节省下来，还要用得恰当，让群众能感觉到每一分钱都用在了他们所关心的地方，这本身就是个凝聚民众之心、获取信任的过程。
知行合一考验担当本领
面对困难奋勇向前、迎着难题努力进取，最终都要实打实落在“把事情干成功”这件事儿上。此刻改革已然步入深水区，剩余下来的那些统统都是极难攻克的棘手难题。针对诸如社区养老、幼儿托育这般复杂的民生问题，干部不但得拥有勇于担当的那份气魄，还得具备创新的聪慧头脑，敢于去探寻全新的办法、另类的路径。
工作所取得的成效，最终呢是要交由群众去进行评判的。关于一项政策究竟好不好，考量一次服务是否达到位，群众可是直接的体验者。所以，务必要建立健全群众评价以及反馈机制，使得群众的满意度变成考核干部工作实绩相当重要的标准。唯有如此这般，求真务实才能够真正地内化为行动自觉。
换作您，于日常的生活以及工作当中，最为抵触、反感的是哪种形式主义的呈现呢？欢迎赶赴评论的区域分享您的观察以及思考。
